在上班的时候受伤了，按规定就要准时去申请工伤认定，结果出来之后就能享受工伤待遇。不过，如果你受的伤较为紧急的，那样目前就得进一步考虑做劳动能力鉴别。要去做劳动能力鉴别的，第一就得了解什么时间开始做劳动能力鉴别。

按规定，你在工伤事故之后，经治疗伤情相对稳定后还存在残疾、影响劳动能力的，那样就要开始进行劳动能力鉴别了。

在做劳动能力鉴别时，你需要带上下面的证据材料：

1、《工伤认定决定书》还有复印件；

2、你本人的正面免冠彩照一张；

3、身份证及复印件等身份证明资料；

4、两份《工伤职工劳动能力鉴别申请表》；

5、医院的初次诊断记录和出院小结，如医院初次诊断的病历等有关资料。

确定这类材料之后，你就按下面的步骤进行：

1、用人单位或工伤职工，在伤情稳定或医疗终结后，带上上面提到的有关申请资料，到设区的市级劳动能力鉴别委员会提出劳动能力鉴别申请。

2、劳动鉴别委员会在收到申请后，对申请材料进行审核，若你给的材料不全，会在5个工作日内一次性书面对你说补全。所以，外出之前必须要看下是否上面几种材料

3、劳动鉴别委员会审察资料齐全后，会组织专家进行鉴别，并作出鉴别结论。

4、劳动能力鉴别委员在作出鉴别结论之日起20日内，会将劳动能力鉴别结论准时送到工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

所以，整个步骤并非那样复杂的，只须确订做劳动能力鉴别的时间就能了，虽然劳动能力鉴别没明确期限，但在实质中，你还是越早鉴别对你本人越有利，工伤后时间越长，等你的劳动能力恢复得更好，那样伤残鉴别等级会越低。如果这种结果，那样你享受的伤残待遇也是会减少的。